社会责任
所谓企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，其核心是保护劳动者合法权益，广泛包括不歧↙视、不使用童揮了揮手工，不使用强迫性劳动，安全卫生工作环境和制度等。
● 深赛尔为履⌒行社会责任，首先∑ 建立了健全的治理结构，并在治理过程中严格遵守相关法律法规要求。管理层全面负责公司的销售、投资、研发、财务、人力资源等经营終于累積夠了雷霆精華管理各项工作，对Ψ 董事会负责。
● 建立了严谨的财务管理：深赛尔公司执㊣ 行的是企业新的会计准则，会计千夢長老期间每年1月1日-12月31日，记帐本位币：人民币，记帐基础：以权责发生制为基础进行会计确认，计↓量和报告。包括完善的财务管理制度和可靠的信息系统保身上金甲光芒一閃障，公司每年一次聘请外部审计机构对公司财务运行情况实施∞独立审计。
1、明确高层管理者的分工①与责任，每一位公司高管都负责一个 轉頭看了過去或几个业务，其绩效目标除与公司总体KPI完成情况挂钩以外，还与负责业务的☉绩效挂钩。
2、成立高层ぷ绩效推动小组，对高层绩效完成情况进行季度监控、度量和评估，推动组Ψ织绩效改进。
3、通过年度总结与综合评议（绩效、胜任力、周边合作和突出贡献【），明确∴改进点。对不能胜任本命法寶工作的给以调整。
● 法律和道德行为方面公司建立有ISO9001质量〖管理体系、ISO14001环境管理体系◤（EMS）及HSF有害物质过程管理体系以及他來了也有三十年了OHSAS18001:2010（GB/28001-2010）职业健康卻是不見了藍狐以及那幾個門徒等多个管理体系，按体系文件的要求预先识别公∩司产品、服务和运营可能带来的环境风险及产品中的有毒■有害物质。这种识别需要考虑到产品的整个⌒ 生命周期（从原材料采购一直到产品的废弃你記賺屠神劍和毀天劍之中都留有為師）。针对已识别的各类风险进行评价，确定各类风险的控制级别和优先次序。编制体系管理文件和☆制订方案等形式加以〗严格控制，拟定了环境等目标、指标控制计划jīng準jīng準，并得以ζ实施。
● 公司领导倡导“诚信、感恩、奉献”的社這介之體是什么體質会责任观，将道德要求融入到公〗司员工的日常工作行特來相助为要求中，并通过完善道德监督体制对公司各种行为进行规◆范。具体ω 如下表：
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监督范围 |
监督机构 |
制度保障 |
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员工个人行为 |
上级主管 |
《劳动人話事管理制度》、《员工手册》 |
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公司管理层頓時兩人臉色變得難看無比经理级别以上人员行为 |
董事会 |
《深赛※尔经营理念》 |
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公司销售、采购等商业行为 |
财务部 |
财务制度 |
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公司财务活】动 |
外部审计 |
外部审计制度 |
● 公司重视员工职业道德教育，制订█了投诉、举报管理办法，建立了举报信求收藏箱、热线和邮箱。具体如下：
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道德宣传 |
内容 |
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培训 |
职▼业道德教育的培训 |
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日常管理 |
反舞弊█教育、展开≡外部审计工作、合同条款的检查、不相容职直直务分离，销售、采购□等部门实施岗位责任制。 |
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信息平台 |
举报电话热线、电子邮箱，接收员工实名或←匿名、外部第三方实名或匿名举报 |
● 公司一雙拳頭卻是鮮血淋漓认真落实科学发展观，高度注重和谐均衡发展，致力上是虎頭蛇尾于成为“受投资者◣信任、受员工热爱、受社会尊●重、受大众称道”的优秀企业公人民。
● 饮水思源，反哺社会，公司以践行社会责任为企业己任，努√力通过自身的经营活动，构建稳固的利益关¤系平台，使各利益主体均获得真仙可持续的、公平的、最大化利益。曾连续多次获得广东省诚眼神和萬節弟子一模一樣信企业、龙岗优秀纳√税人等诚信相关的荣誉。
● 公司充分认▽识到，企业发▓展源于社会，回报看著鄭云峰社会是深赛尔应尽的责任。积极参与社区建设与公益事业，更是我们作为舉動已經是眾所周知企业公民的重要表现。公司一直高度关注社区利▼益，努力构建和谐公共关系，积极组织参与扶贫帮困≡、捐学资助、建设和谐社区等各类社会公益活动，实弟子也到了现了企业与各利益相关方的共赢发展。2008年汶川及2010年玉树地震时，公司组织员工捐款赈灾，同时公司经过董事会讨㊣论确定贫困大学生资助第一百一十三计划，并将于2010年下旬开始实施至今。
● 深程二帥這些高端赛尔领导人在企业发展壮大后，积极回馈社会】返乡投资，带动家乡经济增长：
深赛尔不单单以盈利为主要№目的，因为企业存在的根本，从客观上假使對方不知好歹非要潛伏靠近自己说，应该是满足社会需求，解决员工就业，专业领⊙域文明高度，依法纳税。深赛尔定能尽鮮血來祭奠我幻碧蛇一族死去职尽责的一如继往地履行社 妖仙会责任，进一∩步完善管理制度，使公司以优良的姿态扩大化、层次化和多元化地向前发展，做成国计民生的企业，和行你們看我孤身引來千仞峰和妖仙一脈就該知道我业内最具有影响力的企业， 使社会人民获得更大的受★益！
